Работа в Данкове

                

Опубликовано: 22.02.2016

Проблемы трудоустройства современной молодежи



В последнее несколько лет все большее количество исследователей стало акцентировать своё внимание на такой социальной группе, как молодежь. Именно, от состояния и уровня развития которой и будет зависеть развитие общество в целом.

Молодые люди в современном обществе вынуждены столкнуться с большим количеством трудностей и проблем, главной из которых является «проблема трудоустройства».

Молодые специалисты — выпускники ВУЗов, впервые ищущие работы так же, как и молодежь без образования и специальностей, которое в настоящее время представляют наибольшую по численности группу безработных – более 30% от всего числа зарегистрированных.

Во многом это происходит из-за того, что работодатель выставляет достаточно высокий уровень компетенции для соискателя, конечно же, в этом списке есть и молодые специалисты. У каждой организации свои требования для сотрудника, но зачастую они представляют собой большой перечень желательных характеристик, которые должен иметь потенциальный сотрудник. Главными являются: опыт работы (в данной сфере), профессионализм, компетентность, решительность, ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

При знакомстве с эти списком, зразу возникает вопрос откуда у молодого специалиста, который только вчера получил диплом, появится опыт в работе, и даже если он есть, то, скорее всего, не связанный с его программой обучения: курьер, официант и другие специальности, которые зачастую предлагают студентам сотрудники службы занятости для получения дополнительных средств в процессе обучения. К, сожалению именно такое явление, вынуждает молодых и перспективных специалистов как можно быстрее менять сферу деятельности, на ту где опыт работы не требуется, развитие карьеры незначительное, заработная плата среднего уровня.

Этот момент отрицательно влияет на развитие личности и приводит к разрушению жизненных целей и планов, выстроенных молодым человеком в достижении успеха и самореализации, и, конечно же, как следствие снижение развития общества в целом. Временно избежать финансовых трудностей поможет сдача ненужного цветного и черного металлолома за деньги, это позволит освободить место во дворе и даст дополнительно денежные средства.

Вопрос трудоустройства является одним из актуальных, конечно, требует вмешательства, и в первую очередь оно связана с возращение процедура распределения, которая давала отличные результаты во времена СССР, но для современного общества существует необходимость в его адаптации.







Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика



Работа в Данкове ©2014-2015
За комментарии и информацию пользователей сайта администрация ответственности не несет и по возможности проверяет
Использование и копирование информации разрешается при указании активной ссылке на сайт dankov-job.ru
Контакты администрации сайта: akcent902@mail.ru